Fanny Lejeune

Passionnée par le droit du travail, Fanny LEJEUNE place la relation client au cœur de l’exercice de son métier d’avocat.

Convaincue que l’avocat conseil en droit social contribue au développement de l’entreprise, en ce qu’il participe à la mise en cohérence de sa politique de rémunération au regard du marché sur lequel elle évolue, à l’adaptation de sa durée du travail au contraintes de son activité, à la mise en place d’outils d’anticipation face au changement auquel elle fait face, Fanny LEJEUNE se positionne comme véritable partenaire de l’entreprise.

En intégrant les spécificités de l’activité, des enjeux commerciaux et des valeurs de ses clients, elle propose des solutions pragmatiques et audacieuses qu’elle pourra défendre et assumer en cas de contentieux.

Elle affectionne plus particulièrement le droit de la négociation collective en ce qu’il implique stratégie, dialogue social et souci de performance.

Son intervention est également très appréciée dans le cadre de contentieux prud’homaux sensibles ou de litiges collectifs opposant l’entreprise à ses instances représentatives du personnel.