Cette formation aborde les modalités juridiques et stratégiques de la négociation d’un accord collectif d’entreprise.

Objectifs

  • 1.

    Se repérer dans les différents modes de négociation ouverts.

  • 2.

    Élaborer une stratégie de négociation adaptée à son entreprise.

  • 3.

    Préparer, conduire et suivre la négociation.

Public visé

  • Directeurs des Ressources Humaines ;
  • Responsables des Ressources Humaines ;
  • Responsables Relations Sociales ;
  • Juristes Droit social.

  • Fanny Lejeune

    Passionnée par le droit du travail, Fanny LEJEUNE place la relation client au cœur de l’exercice de son métier d’avocat.

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