Z&Ateliers : Le Droit Social en pratique
Dix sessions, dix thématiques pour vous permettre de mettre le droit social en pratique au sein de votre entreprise.
Nos ateliers 2023 permettent de traiter de manière approfondie et sous un angle pratique un thème en droit social ou RH. Ainsi, vous entretenez et développez vos aptitudes et compétences indispensables à votre fonction : managériale et/ou RH et/ou juridique.
Chaque mois, un atelier pratique pour vous rendre expert sur une actualité sensible en droit social : données personnelles, individualités et libertés dans l’entreprise, risques contentieux dans le cadre des élections professionnelles, le droit du travail est en profonde mutation. Ces ateliers permettent de traiter en pratique un thème en droit social et identifier ensemble les actions à mener.
Deux heures consacrées au droit social en pratique et à la compréhension des enjeux de demain dans l’entreprise.
Thématiques & Dates 2023
- Négociations obligatoires et attractivité de l’entreprise – 17 janvier 2023
- Données personnelles : de nouveaux risques pour l’entreprise – 7 février 2023
- Faire de la médecine du travail un partenaire de l’employeur en matière de politique santé en entrepriser – 14 mars 2023
- Elections professionnelles : faire face aux incidents – 4 avril 2023
- Harcèlements : prévenir et agir – 13 juin 2023
- La mobilité des collaborateurs : un véritable enjeu de performance dans l’entreprise – 23 mai 2023
- Gérer l’individualité dans l’entreprise – 14 septembre 2023
- Sécuriser et optimiser la rupture du contrat de travail – 12 octobre 2023
- Présider le CSE : comment optimiser le fonctionnement de l’instance – 9 novembre 2023
- Prévenir et gérer les pratiques addictives en entreprise – 5 décembre 2023
Durée
2h00 / atelier
Horaires
11h00 / 13h00
Modalités
Distanciel / Ateliers au choix
Tarif
200€ HT l’atelier / 700€ HT le pack de 5 ateliers au choix / 1500€ HT le pack des 10 ateliers
Objectifs
Dans le cadre d’un atelier sur un thème spécifique :
- Traiter de manière approfondie et sous un angle pratique un thème en droit social ou RH
- Entretenir et développer les aptitudes et compétences indispensables à une fonction managériale et/ou RH et/ou juridique
Contenu
- Étude de la législation et de la réglementation applicables au thème traité
- Modalités pratiques et opérationnelles de mise en œuvre pour l’entreprise au travers d’exemples et de modèles mis à disposition
Publics
Fonction de Direction, management, ressources humaines, juridique, comptabilité.
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Mise en situation pratique et/ou quiz
- Échanges interactifs
- Remise d’un questionnaire d’auto-évaluation
- Remise d’un certificat de réalisation de formation
Modalités d’évaluation
Un questionnaire d’auto-évaluation et des mises en situation permettront de vérifier les connaissances acquises tout au long de la formation.
Modalités d’accès
Pour accéder à la formation, il vous suffit de vous inscrire au moyen du formulaire présent sur la page relative à chaque session, au plus tard 24 heures avant la session de formation.
Accessibilité
Nous vous invitons à nous contacter pour connaitre les modalités d’accès de cette formation aux personnes en situation de handicap.
Contact
Pour toute question, nous vous invitons à contacter le Pôle Formation du cabinet : formation.za@ez-avocats.eu
Page mise à jour le 22 novembre 2022