Z&Ateliers Pratiques : Elections professionnelles > agir sur votre représentation du personnel de demain

Détermination des membres du CSE, de la représentativité des organisations syndicales, des organisations majoritaires avec qui conclure vos accords d’entreprise, et ce pendant toute la durée du cycle électoral, tels sont les enjeux des élections professionnelles.

Moment clef de l’expression de la démocratie sociale au sein de l’entreprise, les élections professionnelles doivent être anticipées, préparées et mises en œuvre dans le souci constant du respect du cadre règlementaire.

Après un premier cycle électoral du CSE, les impacts des ordonnances Macron de 2017 sont aujourd’hui pleinement circonscris notamment par les différentes positions jurisprudentielles intervenues depuis.

Cet atelier vous permettra d’aborder sereinement votre prochaine échéance électorale.

Programme

  • Traiter de manière approfondie et sous un angle pratique le renouvellement des élections professionnelles
  • Détermination du périmètre des élections professionnelles
  • Détermination des modalités d’organisation des élections professionnelles
  • Identification des étapes d’organisation des élections professionnelles
  • Gestion de la proclamation des résultats

Objectifs

  • Développer les aptitudes et compétences indispensables à une fonction managériale pour mettre en oeuvre dans l’entreprise le renouvellement du CSE
  • Maîtriser les différentes phases de l’organisation des élections professionnelles
  • Déterminer le calendrier électoral
  • Elaborer la stratégie de configuration des IRP
  • Préparer la négociation d’un protocole d’accord préélectoral
  • Gérer l’élection et la proclamation des résultats
  • Calculer la représentativité et l’audience des organisations syndicales

Contenu

  • Étude de la législation et de la réglementation applicables au thème traité
  • Modalités pratiques et opérationnelles de mise en œuvre pour l’entreprise au travers d’exemples et de modèles mis à disposition

Publics

Fonction de Direction, management, ressources humaines, juridique, comptabilité.

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Mise en situation pratique
  • Échanges interactifs
  • Remise d’un questionnaire d’auto-évaluation
  • Remise d’un certificat de réalisation de formation
  • Remise d’un support pédagogique

Modalités d’évaluation

Un questionnaire d’auto-évaluation et des mises en situation permettront de vérifier les connaissances acquises tout au long de la formation.

Tarif

350 € HT / atelier / participant

Modalités d’accès

Pour accéder à la formation, il vous suffit de vous inscrire au moyen du formulaire ci-dessous au plus tard 24 heures avant la session de formation.

Pour toute question, nous vous invitons à contacter le Pôle Formation du cabinet : formation.za@ez-avocats.eu

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