Une offre de formation simple, adaptée, à coût maîtrisé

Des formations “clé en main”

Le Cabinet Z&A propose et anime des sessions de formation opérationnelles qui s’adressent aux Dirigeants d’entreprise, DRH/RRH, Directeurs des Affaires sociales, Juristes d’entreprise, encadrement intermédiaire, RQHSE, …

 

Elles ont pour objectif de vous :

Nous proposons également des formations conçues à la demande sur la base d’une offre « sur-mesure ».

En fonction du format, nos formations allient approche opérationnelle et approfondissement technique.

Règlement intérieur de formation. Conditions Générales de Ventes.

Pour toute question, nous vous invitons à contacter le Pôle Formation du Cabinet : formation.za[a]ez-avocats.eu

Z&Ateliers : Le Droit Social en pratique

Pour traiter un thème de manière pratique et approfondie

En savoir plus

Z&Actu : Approfondir une thématique

Pour se tenir informé de l’actualité en matière sociale

En savoir plus

Z&Alert' : Le Droit Social à jour

Pour analyser à chaud un sujet d’actualité dont vous devrez tenir compte

En savoir plus

Formations sur-mesure

Pour professionnaliser vos équipes sur des thématiques spécifiques

En savoir plus

Prochaines sessions

Z&Atelier

Z&Atelier Pratique : L'optimisation de la gestion d'un dossier d'accident du travail ou de maladie professionnelle

Accidents du travail, risques psycho-sociaux, inaptitude sont autant de sujets qui nous amènent à solliciter le médecin du travail. Mais connaissez-vous vraiment son rôle ? Quel rapport entretenez-vous avec votre service de santé au travail ? Cette formation vous donnera les pistes pour créer une véritable collaboration entre vous et le médecin du travail gage d’une optimisation de votre obligation de sécurité.

  • Date

    6 octobre 2026

  • Horaire

    10h30 - 13h00

  • Rendez-vous

    Distanciel

Z&Atelier

Z&Atelier Pratique : La politique de rémunération, un vecteur d’attractivité de l’entreprise

Rémunération : Comment structurer et optimiser sa politique de rémunération ? Quels sont les leviers dont dispose l’employeur pour attirer et fidéliser des collaborateurs tout en répondant aux objectifs de l’entreprise ?

  • Date

    24 novembre 2026

  • Horaire

    10h30 - 13h00

  • Animée par

    Émilie Zieleskiewicz

Vous les avez manquées mais elles reviendront…

Z&Atelier

Complet

Z&Atelier Pratique : La sécurisation du déploiement de l'IA en entreprise

L’intelligence artificielle en entreprise est une réalité. Selon les données de l’INSEE, en 2024, près de 10 % des entreprises implantées en France déclarent utiliser au moins une technologie d’intelligence artificielle. Que ce soit pour l’automatisation de certaines tâches, l’assistance ou encore la surveillance des salariés par exemple, l’introduction de l’IA dans l’entreprise doit s’anticiper, au regard des nombreux enjeux et impacts induits tant pour l’entreprise que pour les équipes. Aujourd’hui l’IA en entreprise questionne la place du dialogue social, les effets sur la santé et la sécurité des salariés, la transformation des organisations mais également les risques associés à un usage non maîtrisé de l’IA. Cette formation permettra de vous accompagner dans une démarche organisée et sécurisée de déploiement de l’IA dans votre entreprise en adoptant les bons réflexes.

  • Date

    5 mai 2026

  • Horaire

    10h30 - 13h00

  • Rendez-vous

    Distanciel

  • Animée par

    Émilie Zieleskiewicz

Z&Atelier

Z&Atelier Pratique : La gestion des alertes professionnelles

Il y a bientôt 10 ans, le régime du lanceur d’alerte était introduit dans le droit français, imposant de nouvelles obligations aux entreprises et renforçant la protection de ceux qui dénoncent des pratiques illégales ou contraires à l’intérêt général. La gestion des alertes professionnelles est ainsi devenue un enjeu majeur pour les entreprises, tant du point de vue juridique que managérial, dans un contexte où, de plus en plus de salariés revendiquent ce statut, source d’un contentieux en plein essor. Sauriez-vous réagir efficacement face à une alerte professionnelle dans l’entreprise ? La loi “Sapin II” et ses réformes successives ont créé un cadre législatif protecteur pour les lanceurs d’alerte. Pourtant, la gestion de ces alertes demeure un défi quotidien pour les managers, devant naviguer entre des exigences légales, des enjeux humains et de potentiels risques pour l’entreprise. Cette formation vous guidera dans la compréhension des mécanismes de l’alerte, en vous fournissant les outils nécessaires pour répondre au lanceur d’alerte tout en respectant vos obligations légales.

  • Date

    3 février 2026

  • Horaire

    10h30 - 13h00

  • Animée par

    Émilie Zieleskiewicz

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.